Welcome to Our Website

LHS LAWFIRM adalah salah satu kantor pengacara kasus hukum bisnis di Indonesia yang menangani berbagai kasus hukum perusahaan dan sengketa bisnis, antara lain seperti sengketa Ketenagakerjaan, kasus perbankan, Export Import, penanganan kredit macet, eksekusi hak tanggungan & fidusia, merger, akuisisi & konsolidasi perusahaan, klaim asuransi, sengketa HAKI, paten, merek, hak cipta, perburuhan, dan lain-lain.

LHS LAWFIRM juga menangani perkara hutang piutang perusahaan, pendirian dan penutupan perusahaan, merger, konsolidasi dan akuisisi perusahaan, menangani gugatan kepailitan sebuah perusahaan, serta mempertahankannya lewat upaya hukum Permohonan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU), kasus perbankan seperti kredit macet dan eksekusi jaminan / agunan kredit, eksekusi jaminan, penanganan klaim asuransi kerugian perusahaan, pembuatan peruran perusahaan & PKB, serta kasus bisnis dan perusahaan lainnya.


Kumpulan Artikel Bisnis

Di bawah ini adalah beberapa artikel hukum bisnis yang kami kumpulkan dari berbagai sumber, serta merupakan tulisan dan analisa langsung dari team lawyer dan konsultan hukum kantor kami :

Mempekerjakan Anak Di Bawah Umur, Dapat Dipidana

Artikel Hukum Bisnis

Undang-undang Ketenagakerjaan pasal 68 menegaskan bahwa Pengusaha dilarang memperkerjakan anak dibawah umur, yang berdasarkan ketentuan adalah anak yang usianya dibawah 18 tahun. Ancaman bagi pengusaha atau perusahaan yang masih mempekerjakan anak yang belum berusia 18 tahun adalah pidana penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun dan/atau denda paling sedikit Rp. 100 juta […]

Mempekerjakan 10 Karyawan, Wajib Buat Peraturan Perusahaan

Artikel Hukum Bisnis

Undang-undang Ketenagakerjaan sudah 14 tahun diberlakukan, namun belum semua perusahaan di Indonesia mentaati semua peraturan yang ada di dalamnya. Aturan hukum yang terkesan sepele namun menjadi kewajiban bagi perusahaan adalah Perusahaan yang mempekerjaan minimal 10 orang karyawan, wajib membuat Peraturan Perusahaan yang memuat sekurang-kurangnya : Hak dan Kewajiban Pengusaha, Hak dan Kewajiban Karyawan, Syarat Kerja […]