ARTIKEL HUKUM BISNIS

Motif Batik Sebagai Salah Satu Karya Cipta

November 2, 2017

LHS LAWFIRM adalah salah satu kantor pengacara hukum bisnis perusahaan di Indonesia yang menangani berbagai kasus hukum bisnis dan hukum perusahaan, seperti sengketa antar perusahaan, sengketa bisnis, sengketa Ketenagakerjaan, sengketa pemegang saham, kasus Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) dan lain sebagainya. LHS LAWFIRM juga menangani perkara hutang piutang perusahaan, pendirian dan penutupan perusahaan, merger, konsolidasi […]

Read More

Tolak Pasien Gawat Darurat, Rumah Sakit Bisa Dipidana

November 2, 2017

LHS LAWFIRM adalah salah satu kantor pengacara hukum bisnis perusahaan di Indonesia yang menangani berbagai kasus hukum bisnis dan hukum perusahaan, seperti sengketa antar perusahaan, sengketa bisnis, sengketa Ketenagakerjaan, sengketa pemegang saham, kasus Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) dan lain sebagainya. LHS LAWFIRM juga menangani perkara hutang piutang perusahaan, pendirian dan penutupan perusahaan, merger, konsolidasi […]

Read More

Pidana Merek, Adalah Delik Aduan

November 2, 2017

LHS LAWFIRM adalah salah satu kantor pengacara hukum bisnis perusahaan di Indonesia yang menangani berbagai kasus hukum bisnis dan hukum perusahaan, seperti sengketa antar perusahaan, sengketa bisnis, sengketa Ketenagakerjaan, sengketa pemegang saham, kasus Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) dan lain sebagainya. LHS LAWFIRM juga menangani perkara hutang piutang perusahaan, pendirian dan penutupan perusahaan, merger, konsolidasi […]

Read More

Ciptaan Anda, Otomatis Terlindungi Oleh Hukum

November 2, 2017

LHS LAWFIRM adalah salah satu kantor pengacara hukum bisnis perusahaan di Indonesia yang menangani berbagai kasus hukum bisnis dan hukum perusahaan, seperti sengketa antar perusahaan, sengketa bisnis, sengketa Ketenagakerjaan, sengketa pemegang saham, kasus Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) dan lain sebagainya. LHS LAWFIRM juga menangani perkara hutang piutang perusahaan, pendirian dan penutupan perusahaan, merger, konsolidasi […]

Read More

Mempekerjakan Anak Di Bawah Umur, Dapat Dipidana

November 2, 2017

Undang-undang Ketenagakerjaan pasal 68 menegaskan bahwa Pengusaha dilarang memperkerjakan anak dibawah umur, yang berdasarkan ketentuan adalah anak yang usianya dibawah 18 tahun. Ancaman bagi pengusaha atau perusahaan yang masih mempekerjakan anak yang belum berusia 18 tahun adalah pidana penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun dan/atau denda paling sedikit Rp. 100 juta […]

Read More

Mempekerjakan 10 Karyawan, Wajib Buat Peraturan Perusahaan

November 2, 2017

Undang-undang Ketenagakerjaan sudah 14 tahun diberlakukan, namun belum semua perusahaan di Indonesia mentaati semua peraturan yang ada di dalamnya. Aturan hukum yang terkesan sepele namun menjadi kewajiban bagi perusahaan adalah Perusahaan yang mempekerjaan minimal 10 orang karyawan, wajib membuat Peraturan Perusahaan yang memuat sekurang-kurangnya : Hak dan Kewajiban Pengusaha, Hak dan Kewajiban Karyawan, Syarat Kerja […]

Read More

Artikel Hukum Bisnis

October 11, 2017

Berikut beberapa Artikel Hukum Bisnis yang berhasil kami himpun : Tanggung jawab Pemilik PT atas Kerugian Perusahaan Akibat Hukum jika Anggota CV Meninggal Dunia Hak Pasien atas Isi Rekam Medis Kedokteran Motif Batik Sebagai Salah Satu Karya Cipta Tolak Pasien Gawat Darurat, Rumah Sakit Bisa Dipidana Pidana Merek, Adalah Delik Aduan Ciptaan Anda, Otomatis Terlindungi […]

Read More

Artikel Hukum Bisnis Selengkapnya »